परिचय

माननीय प्रधानमंत्री की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने एक करोड़ घरों के लिए छत पर सौर ऊर्जा संयंत्र लगाने और हर महीने 300 यूनिट तक मुफ्त बिजली उपलब्ध कराने के लिए पीएम-सूर्य घर: मुफ्त बिजली योजना को मंजूरी दे दी है । इस कार्यक्रम का उद्देश्य छत पर सौर ऊर्जा क्षमता को अपनाना और आवासीय घरों को अपनी बिजली खुद पैदा करने के लिए सशक्त बनाना है।.

इस योजना का सफल कार्यान्वयन पूरे भारत में सोलर तकनीशियनों के लिए व्यापक प्रशिक्षण पर निर्भर करता है। कौशल घटक का उद्देश्य एक कुशल कार्यबल स्थापित करना है जो व्यापक सोलर प्रौद्योगिकी उपयोग को स्थापित करने, बनाए रखने और समर्थन करने में सक्षम हो। इस योजना से लगभग 1,00,000 सोलर PV तकनीशियनों के लिए अवसर सृजित होने की आशा है।.

रणनीति और कार्यान्वयन

i. लक्षित अभ्यर्थी: CTS/CITS के तहत इलेक्ट्रीशियन, वायरमैन, सोलर टेक्नीशियन या संबंधित ट्रेडों में प्रशिक्षित या ITIs/NSTIs से ऐसे प्रशिक्षण के अंतिम वर्ष में उत्तीर्ण अभ्यर्थियों को 2 दिन के OJT सहित 7 दिनों के प्रशिक्षण के लिए लक्षित किया जाएगा।.

ii.अपस्किलिंग और प्रशिक्षण: प्रशिक्षण औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (ITI) के माध्यम से प्रदान किया जाएगा, जिसमें सोलर ऊर्जा स्थापना और रखरखाव पर ध्यान केंद्रित होगा। पाठ्यक्रम में योजना की आवश्यकताओं के अनुरूप सैद्धांतिक और व्यावहारिक दोनों घटक शामिल होंगे।.

iii.प्रशिक्षकों का प्रशिक्षण: राष्ट्रीय कौशल प्रशिक्षण संस्थान (NSTI’s) अपने मास्टर प्रशिक्षकों का उपयोग करके प्रशिक्षकों के लिए प्रशिक्षण आयोजित करेगा और कार्यक्रम दो दिनों तक चलेगा। पूरे देश में ToT सुनिश्चित करने के लिए आवश्यकतानुसार सरकारी ITI में भी यही प्रशिक्षण आयोजित किया जा सकता है, जिसमें इस तरह के प्रशिक्षण प्रदान करने की सुविधा हो। उस स्थिति में DGT, NSTIs से मास्टर ट्रेनर की प्रतिनियुक्ति करेगा। ToT के लिए MNRE को 500 प्रशिक्षकों को प्रशिक्षित करना है। .

iv. प्रशिक्षण भागीदार राष्ट्रीय अनुदेशात्मक माध्यम संस्थान (NIMI) इस परियोजना के लिए ट्रेनिंग पार्टनर (TP) के रूप में कार्य करेगा।.

v. प्रशिक्षण केन्द्र चिन्हित ITIs और NSTI प्रशिक्षण केन्द्र के रूप में काम करेंगे। स्ट्राइव ITIs को उनके स्थापित IMC और बैंक खाता संख्या के कारण प्राथमिकता दी जाएगी।.

vi. हितधारकों की सहभागिता MNRE, MSDE के साथ मिलकर काम करेगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कौशल पहल समग्र योजना लक्ष्यों के साथ संरेखित हो।.

vii. वेंडर द्वारा दो दिवसीय OJT ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा। MNRE और REC आईटीआई को विक्रेताओं के साथ जोड़ने के लिए समन्वय करेंगे।.

स्टेकहोल्डर्स और उनकी भूमिकाएं और जिम्मेदारियां
A. प्रशिक्षण महानिदेशालय (DGT), कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE)

i. कौशल घटक के लिए नोडल एजेंसी के रूप में नामित।.

ii. देश भर में कौशल उन्नयन और ToT के लिए परियोजना कार्यान्वयन एजेंसी (PIA) के रूप में कार्य करना

iii. परामर्श से 1 लाख उम्मीदवारों के कौशल प्रशिक्षण के लिए रूपरेखा विकसित करना

iv. एमएनआरई.

v. पाठ्यक्रम विकास, विषय-वस्तु और शिक्षणशास्त्र के लिए समग्र मार्गदर्शन और पर्यवेक्षण प्रदान करना। .

vi.प्रशिक्षण कार्यक्रमों के मूल्यांकन, प्रमाणन और निगरानी के लिए जिम्मेदार। .


बी. राष्ट्रीय अनुदेशात्मक माध्यम संस्थान (NIMI)

i. ITIs/NSTIs में PMSBY के लिए ट्रेनिंग पार्टनर।.

ii. मूल्यांकन करना।.

iii. NSDC, RDSDE, ITIs, और NSTIs के साथ समन्वय करने वाली एजेंसी के रूप में कार्य करना |

iv. बिलों का प्रसंस्करण तथा सभी रिकार्डों एवं ट्रेड - वाइज़ फाइलों का रखरखाव करना।.

v. अभ्यर्थियों की शंकाओं का समाधान करने के लिए शिकायत निवारण तंत्र का प्रबंधन करना

vi. अभ्यर्थियों की शंकाओं का समाधान करने के लिए शिकायत निवारण तंत्र का प्रबंधन करना

vii. कौशल विकास प्रशिक्षण के लिए संभावित उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए आउटरीच गतिविधियों का आयोजन करना।

viii. PMKVY के अनुसार गुणवत्ता मानकों और दिशानिर्देशों को बनाए रखना।

ix. प्रशिक्षण कार्यक्रमों में सुधार के लिए प्रशिक्षुओं और अन्य हितधारकों से फीडबैक एकत्र करना।

x. पीएमकेवीवाई के अनुसार प्रशिक्षण भागीदारों की भूमिका और जिम्मेदारियों को पूरा करना।

xi. प्रशिक्षण जीवनचक्र के लिए तकनीकी सहायता और निगरानी प्रदान करता है।.


C. राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण परिषद (NCVET)

i. पाठ्यक्रम के लिए मार्गदर्शन और अनुमोदन प्रदान करता है।.


D.नवीन एवं नवीकरणीय ऊर्जा मंत्रालय (MNRE)

i. कौशल प्रशिक्षण के लिए उद्योगों/स्थानों की पहचान करना।.

ii. संभावित उद्योगों/क्लस्टरों और उम्मीदवारों की पहचान में सहायता करता है

iii. कौशल उन्नयन में निजी क्षेत्र की भागीदारी को प्रोत्साहित किया जाता है।.

iv.पुनश्चर्या पाठ्यक्रमों के लिए उद्योग/विक्रेता के नाम प्रस्तावित करना।.

v. ITI प्रशिक्षुओं के वेंडर प्लेसमेंट की सुविधा प्रदान करना।.

vi.ITI और OJT के साथ संपर्क के लिए वेंडर के साथ समन्वय करना।.


राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC)

i. SIDH पोर्टल के माध्यम से TC ID बनाने और प्रमाण पत्र बनाने की सुविधा प्रदान करता है।. अधिक विवरण देखें..